Centralna Baza Ofert PracyZielona LiniaESPStatystykaMonitoring zawodówKlasyfikacja Zawodów i SpecjalnościWzory dokumentówLinki
 
bip Zielona Linia, tel. 19524
  •                     
11.10.2010 10:01

Zwrot kosztów


ZWROT KOSZTÓW

 

 

A) Zwrot kosztów przejazdu


Podstawa prawna

Art. 45 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69 poz. 415 z późn. zm.)

 

Starosta może dokonywać przez okres do 12 miesięcy zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, lub przez okres odbywania u pracodawcy stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub odbywania zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy osobie, która spełnia łącznie
następujące warunki:


1. na podstawie skierowania powiatowego urzędu pracy podjęła:

- zatrudnienie lub inną pracę zarobkową,

- przygotowanie zawodowe dorosłych,

- staż,

- została skierowana na zajęcia z zakresu poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy i dojeżdża do tych miejsc;

2. uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200 % minimalnego wynagrodzenia za pracę.

 

Osoby ubiegające się o zwrot kosztów dojazdu winny złożyć wniosek wraz z wymaganymi załącznikami.   Dokumenty do pobrania

 

 

B) Zwrot kosztów zakwaterowania


Podstawa prawna

Art. 45 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69 poz. 415 z późn. zm.)


Starosta może dokonywać przez okres do 12 miesięcy zwrotu kosztów zakwaterowania osobie, która spełnia łącznie następujące warunki:

1. na podstawie skierowania powiatowego urzędu pracy podjęła:

- zatrudnienie lub inną pracę zarobkową

-  staż

-  przygotowanie zawodowe dorosłych

poza miejscem zamieszkania w miejscowości, do której czas dojazdu i powrotu do miejsca stałego zamieszkania wynosi łącznie ponad 3 godziny dziennie; 

2. mieszka w hotelu lub wynajętym mieszkaniu w miejscowości lub w pobliżu miejscowości, w której jest zatrudniona, wykonuje inną pracę zarobkową, odbywa staż lub przygotowanie zawodowe dorosłych; 

3. uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200 % minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w miesiącu, za który jest dokonywany zwrot kosztów zakwaterowania.

Osoby ubiegające się o zwrot kosztów zakwaterowania winny złożyć wniosek wraz z wymaganymi załącznikami. Dokumenty do pobrania

 

C) Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną

Podstawa prawna

Art. 61Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69 poz. 415 z późn. zm.)

 

Bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko starosta może, po udokumentowaniu poniesionych kosztów, refundować koszty opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 w wysokości uzgodnionej, nie wyższej jednak niż połowa zasiłku, na każde dziecko.

Refundacja kosztów opieki przysługuje w/w osobom bezrobotnym, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową lub zostały skierowane na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie i osiągają z tego tytułu miesięcznie przychody nieprzekraczające minimalnego wynagrodzenia za pracę. Refundacja może dotyczyć również kosztów opieki nad osobą zależną.

 

Refundacja przysługuje na okres:

- do 6 miesięcy – w przypadku podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej

- na okres odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub szkolenia.

 

 

 


Informacje o artykule

Zredagował(a): Mariusz Kokłowski
Data powstania: 11.10.2010 10:01
Data ostatniej modyfikacji: 13.10.2010 13:12
Liczba wyświetleń: 1888
Drukuj Stworz PDF