Status prawny

STATUS PRAWNY

Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu został utworzony 1 stycznia 2000 na mocy ustawy z dnia 24 lipca 1998 r.  o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa (Dz. U. Nr 106, poz. 668).

Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu jest samodzielną jednostką budżetową wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej Gminy Miasta Elbląg. Urząd realizuje swoje zadania w zakresie polityki rynku pracy na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).

ORGANIZACJA

Urząd ma swoją siedzibę w Elblągu przy ul. Saperów 24 i obejmuje swym zasięgiem działania: miasto Elbląg, miasto-gminę Tolkmicko, gminę Markusy, gminę Gronowo Elbląskie, gminę Milejewo, gminę Elbląg.

Filia Urzędu ma swoją siedzibę w Pasłęku przy Pl. Świętego Wojciecha 5 i obejmuje swym zasięgiem działania: miasto-gminę Pasłęk, miasto-gminę Młynary, gminę Rychliki, gminę Godkowo.

Nadzór nad PUP sprawuje Prezydent Miasta Elbląg.

Całokształtem działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu i Filii w Pasłęku kieruje – zgodnie z zasadą jednoosobowego kierownictwa – Dyrektor i ponosi za nią pełną odpowiedzialność przed Prezydentem Miasta.

Prezydent Miasta powołuje i odwołuje Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy, wyłonionego w drodze konkursu.

Dyrektor PUP realizuje zadania urzędu na podstawie pełnomocnictwa udzielonego mu przez Prezydenta Miasta Elbląg.

Informacje o artykule