Roboty publiczne

ROBOTY PUBLICZNE

 

Podstawa prawna

1) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.),  

2) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2009r. Nr 5, poz. 25).  

 

Definicja

Roboty publiczne oznacza to zatrudnienie bezrobotnego, w okresie nie dłuższym niż 12 miesięcy, przy wykonywaniu prac organizowanych przez gminy, organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką: ochrony środowiska, kultury, oświaty, kultury fizycznej i turystyki, opieki zdrowotnej, bezrobocia oraz pomocy społecznej, a także spółki wodne i ich związki, jeżeli prace te są finansowane lub dofinansowane ze środków samorządu terytorialnego, budżetu państwa, funduszy celowych, organizacji pozarządowych, spółek wodnych i ich związków.

 

Kto może zostać skierowany na roboty publiczne?

Do robót publicznych można kierować wyłącznie osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj.:

- osoby bezrobotne  długotrwale albo osoby po zakończeniu realizacji  kontraktu socjalnego,

albo kobiety, które nie  podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,

- osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia,

- osoby bezrobotne bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez

wykształcenia średniego,

- osoby bezrobotne samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,

-  osoby bezrobotne, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły  zatrudnienia,

-  osoby bezrobotne niepełnosprawne.

 

Procedura

Organizator robót publicznych składa wniosek o organizowanie robót publicznych do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na miejsce wykonywania tych robót. Starosta w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku powiadamia wnioskodawcę o rozpatrzeniu wniosku i podjętej decyzji. Starosta zawiera z organizatorem robót publicznych umowę. Ponadto organizator robót publicznych albo wskazany pracodawca, u którego skierowani bezrobotni  będą wykonywane roboty publiczne, zawiera z bezrobotnymi umowy o pracę.

Dokumenty do pobrania

 

Korzyści

Podstawową zaletą tej formy zatrudnienia jest zwrot części kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem osoby bezrobotnej, skierowanej przez Urząd Pracy. 

Starosta zwraca organizatorowi robót publicznych, który zatrudniał skierowanych bezrobotnych, o których mowa w art. 49 pkt 2-7, a także bezrobotnych będących dłużnikami alimentacyjnymi w rozumieniu przepisów o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, przez okres do 6 miesięcy, część kosztów wynagrodzenia, nagrody oraz składek na ubezpieczenia społeczne bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz 50% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.

Starosta może dokonywać zwrotu poniesionych przez organizatora robót publicznych kosztów z tytułu zatrudnienia na okres do 12 miesięcy skierowanych o których mowa w art. 49 pkt 2-7, a także bezrobotnych będących dłużnikami alimentacyjnymi w rozumieniu przepisów o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak przeciętnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc.

 

 

Szczegółowe informacje

PUP w Elblągu

ul. Saperów 24

82—300 Elbląg

pokój 113, tel. 055 237 67 32

 

 

Informacje o artykule

Zredagował(a):	Mariusz Kokłowski
Data powstania:	11.10.2010 09:04
Data ostatniej modyfikacji:	30.01.2012 12:38
Liczba wyświetleń:	1488