Ogólne zasady wypłaty świadczeń

OGÓLNE ZASADY WYPŁATY ŚWIADCZEŃ

Okres pobierania zasiłku wynosi: 

• dla bezrobotnych zamieszkałych w okresie pobierania zasiłku na obszarze Miasta Elbląg - 6 miesięcy 
• dla bezrobotnych zamieszkałych w okresie pobierania zasiłku na obszarze Powiatu Elbląskiego - 12 miesięcy

Okres pobierania zasiłku wynoszący 12 miesięcy przysługuje również bezrobotnym: 

• powyżej 50 roku życia oraz posiadającym jednocześnie co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku 
• którzy mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, a małżonek bezrobotnego jest także bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego bezrobotnego.

(podstawa prawna art. 73 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz.U. z 2008r. Nr 69 poz.415 ze zm.)


Wysokość zasiłku dla bezrobotnych uzależniona jest od wielkości udokumentowanego okresu uprawniającego do zasiłku. Jeżeli okres uprawniający do zasiłku wynosi mniej niż 5 lat, przysługuje zasiłek w wysokości 80% kwoty zasiłku podstawowego. Bezrobotnemu, którego okres uprawniający do zasiłku wynosi co najmniej 20 lat, przysługuje zasiłek w wysokości 120% kwoty zasiłku podstawowego, natomiast po udokumentowaniu od 5 do 20 lat okresu uprawniającego do zasiłku – wysokość zasiłku dla bezrobotnych stanowi 100% kwoty podstawowej (aktualne wysokości zasiłków znajdują się w zakładce- Obowiązujące stawki, kwoty i wskaźniki).

(podstawa prawna art. 72 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz.U. z 2008r. Nr 69 poz.415 ze zm.)

 

Zasiłek dla bezrobotnych, stypendium i dodatek aktywizacyjny wypłaca się z dołu, za okresy miesięczne, w terminach ustalonych przez Urząd Pracy, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia upływu okresu, za który świadczenie jest wypłacane.
Wypłaty dokonuje się na rachunek bankowy bezrobotnego lub na podstawie polecenia wypłaty zgodnie z harmonogramem.

(podstawa prawna art. 72 ust. 10 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz.U. z 2008r. Nr 69 poz.415 ze zm., Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz.U. z 2009 r. Nr 136 poz. 1118 z późn. zm.)

Bezrobotny zachowuje prawo do zasiłku i stypendium za okres udokumentowanej niezdolności do pracy, przypadający w okresie przysługiwania zasiłku lub odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych i szkolenia, za który na podstawie odrębnych przepisów pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia lub przysługują im zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa.
Bezrobotni, z wyjątkiem odbywających leczenie w zakładzie lecznictwa odwykowego,  są obowiązani do przedstawiania zaświadczeń o niezdolności do pracy wskutek choroby lub opieki nad chorym członkiem rodziny  na druku określonym odrębnymi przepisami (tj. ZUS ZLA).

 
(podstawa prawna art. 80 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz.U. z 2008r. Nr 69 poz.415 ze zm.)

 

Świadczenia wypłacane od 01.01.2010r. uczestnikom projektu Program Operacyjny Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków unijnych (w tym stypendia wypłacane osobom bezrobotnym z tytułu odbywania stażu i uczestnictwa w szkoleniach), są wolne od podatku dochodowego, tzn. wypłacane w kwotach brutto. W związku z powyższym Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu nie pobiera zaliczek na podatek dochodowy od w/w świadczeń oraz nie uwzględnia ich w Informacji o uzyskanych dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT-11). Od stypendiów wypłacanych z tytułu odbywania stażu i uczestnictwa w szkoleniach, finansowanych z Funduszu Pracy oraz od zasiłków dla bezrobotnych, jest pobierana i odprowadzana zaliczka na podatek, zgodnie z Ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych.

(podstawa prawn art. 21 ust. 1 pkt 137 ustawy o podatku pochodowym od osób fizycznych Dz. U. z 200r. Nr 14, poz. 176 z óźn. zm)

Kwota dodatku aktywizacyjnego jako świadczenie wypłacane z Funduszu Pracy stosownie do art. 35, ust.1 pkt. 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ( Dz. U. z 2000r. Nr. 14, poz.176, z późn. zm.) podlega opodatkowaniu . Zgodnie z art. 35 ust. 5 w/w ustawy kwota podatku pomniejszana będzie o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek czyli o tzw. ulgę podatkową.

W celu uniknięcia dopłat do podatku w rozliczeniu rocznym należy poinformować o tym fakcie pracodawcę. Oznacza to, że przez okres wypłacania dodatku aktywizacyjnego do odliczania co miesiąc 1/12 kwoty zmniejszającej podatek zgodnie z art. 35 ust. 5 w/w ustawy zobligowany jest Urząd Pracy.

 

 

Informacje o artykule

Zredagował(a):	Mariusz Kokłowski
Data powstania:	12.09.2011 11:00
Data ostatniej modyfikacji:	12.09.2011 11:01
Liczba wyświetleń:	3397