Nowe możliwości zatrudnienia - niania

NOWE MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
OD DNIA 01 PAŹDZIERNIKA 2011r.

Ustawa z dnia 04 lutego 2011r. o opiece nad dzieckiem w wieku do lat 3 z dniem 01 października 2011r. wprowadza możliwość zatrudniania Niani (Rozdział 6 art. 50-53 ustawy). 

• Niania jest osobą fizyczną sprawującą opiekę nad dziećmi na podstawie umowy o świadczenie usług, zwanej „umową  uaktywniającą”. 
• Niania sprawuje opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia. 
• Umowa uaktywniająca jest zawierana w formie pisemnej między nianią a rodzicami albo rodzicem samotnie wychowującym dziecko. 
• Za nianię składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz ubezpieczenie zdrowotne opłaca:

a) ZUS – od podstawy stanowiącej kwotę nie wyższą niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego zgodnie z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
b) rodzic (płatnik składek) – od podstawy stanowiącej kwotę nadwyżki nad kwotą minimalnego wynagrodzenia.
- na zasadach określonych w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych oraz w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Informacje o artykule