Refundacja wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego

Refundacja wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego

 

Podstawa prawna

1) Art. 46 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.),

2) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 lkwietnia 2012 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2012 r., poz. 457)

 

 

 

INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE

PRZYZNAWANIA REFUNDACJI PODMIOTOWI KOSZTÓW WYPOSAŻENIA

 I DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO

 

 

1. Środki na refundację przyznawane są do 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu zawarcia umowy, po uwzględnieniu środków finansowych będących w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu.

 

1. Podmiotem ubiegającym się o refundację może być:

 

a)      podmiot prowadzący działalność gospodarczą,

b)      producent rolny, o którym mowa w art. 46 ust.1 pkt 1 a Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

c)      niepubliczne przedszkole i niepubliczna szkoła, o których mowa w Ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty

 

1. Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy może być uwzględniony, w przypadku spełniania przez podmiot następujących warunków:

 

a)      nie zalega w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych,

 

b)      nie zalega w dniu złożenia wniosku z opłacaniem w terminie innych danin publicznych,

 

 

c)      nie posiada w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,

 

d)      prowadzi działalność gospodarczą przez okres 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku

-  w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej – w przypadku osób fizycznych,

-  na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty - w przypadku szkół niepublicznych i przedszkoli niepublicznych,

- na podstawie przepisów o podatku rolnym - w przypadku producentów rolnych,

- na podstawie  przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych lub przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych – w przypadku osób prowadzących dział specjalny produkcji rolnej,

 

e)      nie był  karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny lub ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zagrożone pod groźbą kary,

 

f)       nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej, w rozumieniu Komunikatu Komisji – Wytyczne wspólnotowe dotyczące pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw – w przypadku wnioskodawcy będącego producentem rolnym,

 

 

g)      nie zmniejszył wymiaru czasu pracy pracownika i nie rozwiązał stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz oświadczy, iż nie dokona zmniejszenia wymiaru czasu pracy pracownika oraz nie rozwiąże stosunku pracy, o którym mowa wyżej, w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji,

 

h)      złożył kompletny i prawidłowo sporządzony wniosek.

 

1. Refundacja może dotyczyć następujących wydatków:

a)       zakup środków trwałych: maszyn, narzędzi, urządzeń i wyposażenia wraz z niezbędnymi programami i licencjami, jednoznacznie stanowiących wyposażenie planowanego do utworzenia stanowiska pracy.

b)      w tym środków niezbędnych do zapewnienia zgodności stanowisk pracy z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii

 

 

1. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia uzależniona jest od przedstawienia zabezpieczenia jednej z form:

a)      poręczenie,

b)      weksel z poręczeniem wekslowym (awal),

c)      gwarancja bankowa,

d)      zastaw na prawach lub rzeczach,

e)      blokada rachunku bankowego (wymagana jest kwota 120% otrzymanych środków),

f)       akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika (tylko w przypadku kiedy wnioskodawca posiada majątek mogący podlegać egzekucji).

 

1. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy jest dokonywana na podstawie umowy cywilno-prawnej zawartej między Dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu, działającym w imieniu Prezydenta Miasta Elbląg, a podmiotem ubiegającym się o refundację.

 

1. Do zawarcia umowy konieczna jest zgoda współmałżonka.

 

Dokumenty do pobrania

 

Szczegółowe informacje

PUP w Elblągu

ul. Saperów 24

82—300 Elbląg

pokój 109, tel. 055 237 67 60; 055 237 67 27

 

 

Informacje o artykule

Zredagował(a):	Mariusz Kokłowski
Data powstania:	11.10.2010 08:51
Data ostatniej modyfikacji:	08.05.2012 13:12
Liczba wyświetleń:	3133